Проект ЛЭТИ – один из лучших в России по итогам конкурса «Первое рабочее место»

Программа профориентационного тура «Поехали!» Центра развития карьеры СПбГЭТУ «ЛЭТИ» вышла в финал грантового конкурса Благотворительного фонда «Система» и цифровой экосистемы МТС.

В октябре на базе Государственного университета управления прошла финальная защита проектов – участников грантового конкурса «Первое рабочее место», направленного на поиск и поддержку лучших практик Центров карьеры организаций среднего профессионального и высшего образования. Конкурс организован БФ «Система» в рамках флагманского образовательного проекта «Лифт в будущее» совместно с цифровой экосистемой МТС.

На финальной защите проектных программ профессиональной адаптации были представлены 25 лучших профориентационных инициатив из 15 регионов России: Москвы, Санкт-Петербурга, Ростовской, Новосибирской, Оренбургской, Тамбовской, Волгоградской, Кировской, Ивановской, Липецкой, Пермской, Архангельской, Челябинской областей, а также Республики Татарстан и Республики Бурятия.

По результатам конкурса Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ» вошел в число финалистов, которые получат экспертную и информационную поддержку в реализации профориентационных практик.

«Суть нашего проекта заключалась в том, чтобы собрать мотивированных ребят, обладающих определенными личностными компетенциями и желанием стать амбассадорами компании в нашем университете; привезти их туда, куда не так просто попасть самому, чтобы показать студентам производственные процессы, дать им возможность напрямую пообщаться с экспертами, принять участие в студенческих мероприятиях совместно с другими университетами, почувствовать, как захватывает дух от величия и красоты России. По нашей задумке, профориентационный тур – это больше, чем просто поездка. Это про интерес к профессии и любовь к региону».

Программа профориентационного тура «Поехали!» Центра развития карьеры СПбГЭТУ «ЛЭТИ» включает комплекс профориентационных и карьерных мероприятий для студентов, которые предполагают совместную работу с индустриальным партнёром университета – АО «Решетнёв», одним из ключевых предприятий Госкорпорации «Роскосмос», лидером стратегически важной отрасли. Проект направлен на повышение карьерных возможностей обучающихся через создание условий для их профессионального самоопределения, развития hard и soft skills, повышения конкурентоспособности на рынке труда и формирования внешнего кадрового резерва партнера.

В программе тура – образовательные, а также культурно-просветительские мероприятия, способствующие профессиональной реализации молодых специалистов, начиная с момента определения потенциала обучающихся до конечного применения своих навыков на практике. Для решения этих задач в проекте предусмотрено знакомство студентов с регионом посредством экскурсий по столице края, проходят профессиональные пробы на предприятии, разработка планов продвижения и обсуждение их с представителями HR-службы предприятия-партнера.

«Ключевым при подготовке заявки было желание расширить представление студентов об их карьерных возможностях через более глубокое знакомство с передовыми высокотехнологичными компаниями, которые являются стратегическими партнерами университета. Также важно дать представление о регионах нашей страны, где сосредоточены предприятия, играющие существенную роль в экономике не только на государственном, но и на мировом уровне».

В проекте задействованы несколько рабочих групп: сотрудники Центра развития карьеры, студенческие сообщества, другие подразделения университета. В экспертный состав программы входят специалисты в области обучения и развития персонала, целевой подготовки, а также представители руководящего состава АО «Решетнёв». В перспективе профориентационный проектный тур может быть масштабирован на взаимодействие с другими университетами – опорными вузами стратегических партнеров «ЛЭТИ» и другими компаниями, в том числе с теми, которые входят в АФК «Система», такими как  МТС, Sitronics Group и Binnopharm group.